2018-09-26 11:24
Kollektivavtal, Pension
Fler unga ser värdet av tjänstepension
För nästan alla är tjänstepension den löneförmån som har störst ekonomiskt värde. Allt fler tycker också att det är den viktigaste förmån en arbetsgivare kan erbjuda. Särskilt stor är ökningen bland yngre. Det visar nya siffror från Sifo som presenteras inför Tjänstepensionens dag den 27 september.
Tjänstepensionen är en av flera löneförmåner som kan förekomma på en arbetsplats. En ny undersökning visar att tjänstepensionen rankas högst, oavsett ålder och utbildningsnivå. Totalt sett tycker nära sex av tio att tjänstepensionen är viktigast. Det är en högre andel än för två år sedan då knappt hälften satte tjänstepension främst.
Undersökningen visar att det är fler yngre som har fått upp ögonen för tjänstepensionens värde än i tidigare undersökningar. Bland de som är mellan 15 och 29 år är det nu drygt hälften som tycker att tjänstepensionen är den viktigaste löneförmånen. När samma fråga ställes 2016 var motsvarande siffra fyra av tio.
Tjänstepensionens storlek
Hur mycket tjänstepension som sätts undan till din som arbetstagare beror främst på hur din hög lönen är. För en person som har en lön på 28 000 kr i månaden och har en premiebestämd pension, där pensionens storlek bestäms av de premier som betalas in, är den årliga avsättningen ungefär 15 000 kronor.
– En av de viktigaste sakerna att tänka på för att få en bra pension är att jobba på en arbetsplats som erbjuder tjänstepension, säger Marcus Lindenius, pensionsexpert på Pensionsmyndigheten.
Om du arbetar på en arbetsplats som har kollektivavtal med Fysioterapeuterna har du garanterat tjänstepension.