Att vara mentor

Att vara mentor är ett oavlönat förtroendeuppdrag där du åtar dig att följa och stödja en annan människas utveckling, att vägleda en adept i hens arbets- och livssituation.

Att vara mentor innebär att gå in i en relation där du får en lyssnande, stödjande och vägledande roll i utvecklingen av en mindre erfaren kollega.

Att tänka på som mentor:

Avsätt tid för att träffa din adept
Var en intresserad och engagerad samtalspartner, lyssna och reflektera
Låt adepten bestämma väg och inta en stödjande roll
Var lyhörd och öppen för nya infallsvinklar.
Du blir delaktig i en annan människas utveckling.
Du får ny kunskap och nya perspektiv.
Du får själv möjlighet att reflektera över din yrkesroll och aktuella frågor genom att ge adepten inblick i din profession och arbetssätt.