Organisationsöversyn påbörjad
På kongressen 2024 fattades flera beslut som på olika sätt berör vår organisations utformning. I enlighet med kongressens beslut har en organisationsöversyn nu inletts.
Till grund för utredningen ligger den inriktning som pekats ut genom beslut om propositioner och motioner på kongressen 2024, Fysioterapeuternas strategi, samt de av förbundsstyrelsen beslutade strategiska verksamhetsmålen, som gäller för hela kongressperioden.
Gemensam utveckling av organisationen
Syftet med översynen är att nå fram till en gemensam utveckling av organisationen som ska underlätta för Fysioterapeuterna att:
- Vara en organisation med många medlemmar och aktiva förtroendevalda med rätt förutsättningar för sina uppdrag.
- Vara en organisation som är jämlik och relevant för alla medlemmar oavsett arbetsgivare eller företagsform.
- Vara en organisation där vi använder resurser effektivt för att nå målen.
- Vara en organisation som är synlig i medlemmarnas vardag.
Involverar många
Arbetet ska göras med hög delaktighet inom förbundets olika delar och kommer på olika sätt att involvera många förtroendevalda och medlemmar under resans gång. Översynen leds av Anders Printz, som är utredare och jurist. Han har tidigare varit chef på Socialstyrelsen, kanslichef på Vårdförbundet samt lett ett antal statliga utredningar samt utredningar för andra Saco-förbund.
Nu i höst startar insamlingen av information genom intervjuer och fokusgrupper. Under våren 2026 genomförs en bredare dialog som kommer att involvera förbundets råd samt distrikt och sektioner.
När vi nått halvvägs i mandatperioden genomförs ett gemensamt arbete på mötesplatsen Halvtid, där alla Fysioterapeuternas distrikt- och sektionsordföranden, övriga råd och förbundsstyrelsen deltar.
Slutrapporten ska lämnas från utredaren till förbundsstyrelsen under våren 2027.
Öppen inbjudan för arbetsplatsombud
Är du arbetsplatsombud för Fysioterapeuterna? Då är du välkommen att anmäla ditt intresse för att delta i ett av de digitala gruppsamtal för arbetsplatsombud som vi kommer att genomföra under hösten. Samtalet tar cirka 1,5 timme.
Dina erfarenheter och synpunkter om uppdraget som arbetsplatsombud är en viktig pusselbit i vår organisationsöversyn.