Tillsammans rör vi oss framåt

Ansök om medlemskap här på vår webbplats. För att bli medlem behöver du studera till, eller ha examen och legitimation som fysioterapeut.

Du som driver företag som fysioterapeut är varmt välkommen som medlem hos oss. Vi har ett särskilt medlemserbjudande, med förmåner och erbjudanden anpassade just för dig som är företagare.

Du som har eget bolag behöver söka medlemskap som företagare för att få rätt till de särskilda förmåner och erbjudanden som vi har för företagare.

Den viktigaste förmånen som ett medlemskap ger är att vi företräder dig som medlem på lokal och nationell nivå i förhandlingar och andra sammanhang som påverkar dina arbetsvillkor och ditt arbetsliv. Det är kärnuppgiften för oss som fackförbund. Vi finns här för dig både i din arbetsvardag och när det blir problem på arbetsplatsen eller i yrkeslivet.

Som professionsförbund utgör vi också en viktig yrkesgemenskap för dig som fysioterapeut. Vi erbjuder utbildningar, nätverk, professionsdagar och mycket mer, som är av nytta för dig i din yrkesutövning.

Dessutom får du som medlem marknadens bästa lönestatistik, inkomstförsäkring vid eventuell arbetslöshet, personlig coachning i frågor som rör dina arbetsvillkor, aktuell information, samt vår tidskrift Fysioterapi och deras nyhetsbrev. Bra erbjudanden på försäkringar, bolån, tågbiljetter och böcker är några av de rabatter och erbjudanden som också ingår.

Vänd dig i första hand till ditt arbetsplatsombud, den fackligt förtroendevalda på din arbetsplats, om du har frågor som rör din anställning eller hur du har det på jobbet.

Du kan också vända dig vår individuella rådgivning för råd och stöd bland annat i frågor som rör din lön, dina villkor, din anställning och arbetsrätt. Vi kan också ge dig stöd kring ditt yrkesutövande, din yrkes- och karriärutveckling. På Min sida hittar du mer information om var du ska vända dig inom förbundet i olika typer av frågor.  

Du behöver ha varit medlem i fyra månader för att få tillgång till all individuell medlemsservice. Anledningen till karenstiden är att det inte ska vara möjligt att söka medlemskap på grund av ett akut servicebehov och därefter lämna förbundet.

Lönen sätts av din arbetsgivare. I kollektivavtalen står det att lönesamtal ska hållas varje år med den person som är lönesättande. Vid samtalet ska du kunna beskriva hur du med din kunskap, kompetens och arbetsinsats bidrar till verksamhetens mål och utveckling.  

Lönen ska stimulera och motivera dig att bidra till att nå verksamhetens mål. Det förutsätter en tydlig dialog mellan dig och din chef. Du ska förstå varför du har den lön du har och hur du kan påverka din framtida löneutveckling.

Jämför gärna flera olika arbetsgivare med varandra. Ta reda på vilka avtal och villkor som finns, hur löneläge är och hur det är att arbeta där. I platsannonserna finns oftast en lokalt facklig förtroendevald angiven, hör gärna av dig till hen för mer information om arbetsplatsen.

Se till att få en bra första lön. Det är viktigt att komma in på en bra nivå då det kan vara svårt att få upp lönen om du hamnar för lågt. Kontakta gärna ditt lokala distrikt, som känner till arbetsmarknaden lokalt och kan ge rådgivning om rimligt löneanspråk.

Se till att arbetsgivaren du väljer har kollektivavtal. Om det saknas är det viktigt att ditt anställningskontrakt omfattar de delar som normalt sett brukar stå i ett kollektivavtal, såsom arbetsvillkor, försäkring vid exempelvis arbetsskada och semesterrätt. Du bör även se till att din nya arbetsgivare har tecknat tjänstepension för dig som anställd.

Innan du skriver på ett anställningsavtal med din nya arbetsgivare eller går på en anställningsintervju kan du som medlem ta kontakt med Fysioterapeuterna för råd och stöd.

Specialistutbildningen för fysioterapeuter är en treårig utbildning som kombinerar teoretiska studier med klinisk integrering under handledning. För att få genomgå specialistutbildningen behöver du ha kandidatexamen i fysioterapi samt två års klinisk erfarenhet som leg fysioterapeut om minst 75 procent av heltidsanställning.

Vanligen finns två ansökningstillfällen per år till specialistutbildningen: 1 februari samt 1 september. Varje specialistområde har en egen studiehandledning som anger allmänna och specialitetsspecifika lärandemål med målbeskrivningar och förslag på utbildningsaktiviteter.