Kvinnor arbetar mer gratis – lönegapet ökar
Lönegapet mellan kvinnor och män fortsätter att öka. I år jobbar kvinnor gratis från klockan 16:11 – en minut mer än i fjol. Det visar Lön hela dagens uträkning som presenteras idag.
För femte året i rad ökar löneskillnaderna mellan kvinnor och män. Omräknat till kontorstid innebär lönegapet att kvinnor jobbar gratis efter kl. 16:11, varje dag, medan män får betalt till kl. 17:00. I plånboken innebär det för kvinnor 4 500 kronor mindre i månaden – eller 54 000 kronor mindre om året.
— Det är helt oacceptabelt att löneskillnaderna mellan kvinnor och män ökar. Det stora glappet påverkar våra medlemmar både genom att de får mindre i plånboken och lägre pension efter ett långt yrkesliv. Kvinnodominerade yrken måste värderas högre. Utan strukturella åtgärder kommer vi kvinnor aldrig i kapp, säger Cecilia Winberg, förbundsordförande för Fysioterapeuterna.
För att vända utvecklingen och sluta gapet mellan kvinnors och mäns löner har Lön hela dagen som samlar ett stort antal fackförbund, politiska kvinnoförbund och kvinnoorganisationer fyra krav:
- Samma möjlighet till heltidsarbete och trygga anställningsformer.
- Att även strukturella löneskillnader synliggörs och åtgärdas.
- Jämställd föräldraförsäkring.
- Ökad tillsyn och skärpta sanktioner kopplat till kravet på lönekartläggning.
Beräkningen bygger på Medlingsinstitutets officiella lönestatistik (2024) som visar kvinnors och mäns genomsnittslöner där lönerna är uppräknade till heltid.
Manifestation kl. 11.15 idag på Sergels torg
Idag den 17 november, kl. 11.15, anordnar Lön hela dagen en manifestation för jämställda löner på Sergels torg i Stockholm där vi skapar den traditionsenliga bilden av klockslaget i form av en mänsklig konstellation. Därefter följer brandtal av företrädare från Lön hela dagen-nätverket. Media är välkomna att bevaka manifestationen.
Lön hela dagen-nätverket består av:
Sveriges Kvinnoorganisationer (initiativtagare), Akademikerförbundet SSR, BPW Sverige, Centerkvinnorna, DIK - Facket för kultur, kommunikation och kreativ sektor, Fackförbundet ST, Feministiskt initiativ, Finansförbundet, FQ Forum – Kvinnor och funktionshinder, Fredrika Bremer Förbundet, Forena – försäkringsfacket, Fysioterapeuterna, Gröna kvinnor, Handelsanställdas förbund, Hotell- och restaurangfacket, IF Metall, Internationella Kvinnoförbundet (IKF), Kommunal, Kvinnliga Läkares Förening, Kvinnofronten, Kvinnor för fred väst, KvinnorKan, Kvinnor i Svenska kyrkan, Kvinnors Rätt, Liberala Kvinnor, LO, Lönelotsarna, Miljöpartiets jämställdhets- och mångfaldskommitté, Ownershift, SKPF Pensionärerna, S-kvinnor, Svenska Kvinnors Vänsterförbund, Sveriges Arbetsterapeuter, Sveriges Makalösa Föräldrar, Sveriges universitetslärare och forskare (SULF), Sverigeunionen av Soroptimistklubbar, TCO, Unizon, Varken hora eller kuvad, Vision, Vårdförbundet, Vänsterpartiets kvinnonätverk, Winnet Sverige, Östersjöfred.