Hoppa till huvudinnehåll Fysioterapeuterna logotype Sök Logga in Bli medlem

Din yrkesutövning som fysioterapeut

Fysioterapeuterna stödjer dig som medlem i ditt yrkesutövande, din yrkes- och karriärutveckling. På Min sida hittar du kontaktvägar för individuell rådgivning.

Kvinna står och pekar på texten på ett stort pappersark som fästs på en vägg.

Se till att ha en kompetensutvecklingsplan

Trots överenskommelser med arbetsgivarna så kan långt ifrån alla medlemmar räkna med att få fortbildning på betald arbetstid. Många har inte ens en kompetensutvecklingsplan. Är det så för dig? – prata med din chef.

Läs mer

Frågor & svar

Vilka karriärvägar finns för en fysioterapeut?

Som fysioterapeut finns det många olika sätt att utvecklas och göra karriär. Här kommer några exempel:  

  • Klinisk karriär inom hälso-och sjukvården
  • Företagare med offentlig finansiering
  • Specialistfysioterapeut
  • Medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) 
  • Verksamhetsutvecklare 
  • Chef/ledare 
  • Akademisk karriär genom doktorandutbildning
  • Forskare och/eller undervisa på universitet
  • En del forskare har förenade anställningar med både en klinisk och en akademisk del   
  • Karriär inom en myndighet. 
Din utveckling och karriär

Har jag rätt till lön under kompetensutveckling?

När det gäller studier på betald arbetstid och att få en utbildning betald av arbetsgivaren, bör man alltid föra en diskussion med sin arbetsgivare om de möjligheterna innan man söker en utbildning.

Du har laglig rätt att ta ledigt för studier, men inte rätt enligt lag till ledighet med lön. Du har inte heller rätt att få din utbildning betald, om inte du och din arbetsgivare kommit överens om detta. Och din arbetsgivare kan skjuta upp din studieledighet i högst sex månader om den inte fungerar utifrån verksamhetens planering.

Vad gäller vid delegering?

Att delegera betyder att behörig hälso- och sjukvårdspersonal ger någon annan rätt att göra en arbetsuppgift som den annars inte får göra. Det finns få regler om vem som får göra olika arbetsuppgifter i hälso- och sjukvården, därför kan många arbetsuppgifter fördelas utifrån den enskildes kompetens utan delegering. Vissa arbetsuppgifter är dock reglerade och får enbart utföras av den som har särskild behörighet, för att dessa arbetsuppgifter ska kunna delegeras måste det finnas en regel som tillåter det.

Den 1 januari 2026 upphävdes Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (SOSFS 1997:14) om delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård och tandvård. Socialstyrelsen har nu föreskrifter om hur delegering ska gå till endast vid delegering av läkemedelshantering. Vårdgivaren kan bedöma om det finns andra arbetsuppgifter som behöver delegeras och ska då ha processer och rutiner för det.

Läs mer hos Socialstyrelsen

Alla frågor och svar

Kan jag rekommendera receptfria läkemedel?

Vad som är egenvård ska bedömas från fall till fall. Att själv ta receptfria läkemedel kan falla in under egenvård, men, beroende på vilka åtgärder som ska vidtas (t.ex. träning eller receptfria läkemedel) måste rätt profession ha gjort och dokumenterat den initiala bedömningen. Bedömningen måste även följas upp.

Om en produkt har någon medicinsk effekt klassas den som läkemedel och förskrivningsrätten tillfaller, med några få undantag, endast läkare. I samband med ordination av läkemedel är det viktigt för läkaren och, i förekommande fall, sjuksköterskan att känna till om patienten tar andra läkemedel, inklusive naturläkemedel och receptfria läkemedel (pga. kontraindikationer). Därför är det oftast inte att rekommendera att som fysioterapeut föreslå patienten att ta vissa läkemedel, receptbelagda eller inte.  

Alla frågor & svar