Vår arbetsgivare vill senarelägga löneprocessen – hur bör vi förhålla oss till det?
Resultatet av löneöversynen ska enligt vårt avtal HÖK-T gälla från och med den 1 april varje år, om inte annat överenskoms. Det är dock vanligt att arbetsgivare vill flytta fram löneprocessen i tid.
Detta innehåll är tillgängligt endast för medlemmar i Fysioterapeuterna. Innehåll för företagare är tillgängligt endast för företagarmedlemmar. Är du medlem - logga in. Är du inte medlem - välkommen att bli en del av vår gemenskap.