Kollektivavtal

Ett kollektivavtal är ett avtal mellan en arbetstagarorganisation, alltså ett fackförbund, och en arbetsgivarorganisation eller en enskild arbetsgivare, om regler som ska gälla inom en viss bransch eller på en arbetsplats.

Kollektivavtalen ser olika ut, men oftast innehåller de regler om:

• Vilka kriterier som ska gälla för lönesättningen, som exempelvis arbetsprestation, ansvar och svårighetsgrad.
• Hur lönesättningsprocessen ska gå till, att anställda har rätt till lönesamtal.
• Hur mycket arbetsgivaren ska betala till din framtida pension.
• Hur stor ersättning du får vid föräldraledighet och sjukdom.
• Semester: fler semesterdagar än semesterlagen.
• Stöd vid omorganisation och nedskärningar.
• Ersättning för övertidsarbete och obekväm arbetstid.
• Hur och när de anställda har rätt till inflytande och information om beslut, så kallat medbestämmande för de anställda.
• Kompetensutveckling

Läs mer

En avtalsrörelse är den period då fackförbund och arbetsgivarorganisationer förhandlar fram nya kollektivavtal. Avtalsrörelsen inträffar när de gamla kollektivavtalen löper ut. Syftet med kollektivavtalsförhandlingarna är att uppdatera och förbättra villkoren för arbetstagarna och säkerställa en stabil arbetsmarknad utan statlig inblandning, enligt den svenska modellen. 

Kollektivavtalen reglerar bland annat hur löneprocessen ska gå till, arbetsvillkor, arbetstider, samt villkor för pension och semester.

Fysioterapeuterna samarbetar med andra Saco-förbund i avtalsförhandlingarna.  

Detta händer under avtalsrörelsen

Förberedelser: Fackförbunden samlar in medlemmarnas synpunkter och önskemål för att bestämma vilka yrkanden (krav på förbättringar) man ska lägga fram i förhandlingarna.

Förhandlingar: Fack och arbetsgivare förhandlar fram nya avtal.

Medling: Om parterna inte kommer överens kan opartiska medlare hjälpa till att hitta lösningar.

Nya avtal: Nya avtal träder i kraft och ger trygghet för både arbetsgivare och anställda. 

På Medlningsinstitutets webbplats finns mycket matnyttig information om hur förhadligar och avtal på svenska arbetsmarknaden fungerar.

Läs mer hos Medlingsinstitutet

Det beror på vilken arbetsgivare du har. 

Fysioterapeuterna är med och tecknar kollektivavtal med arbetsgivarorganisationer inom offentlig, statlig och privat sektor.

Ibland finns även lokala överenskommelser som kompletterar de övergripande kollektivavtalen.

Om du är osäker på vilket avtal som gäller för dig - fråga din arbetsgivare eller ditt arbetsplatsombud.

Här hittar du de kollektivavtal som gäller för de allra flesta av Fysioterapeuternas medlemmar: Fysioterapeuternas Kollektivavtal.

Anställda inom staten, regioner och kommuner omfattas alltid av kollektivavtal. Alla privata arbetsgivare har dock inte kollektivavtal. Kontrollera om kollektivavtal finns innan du tar anställning.

Kollektivavtalet reglerar villkor såsom ersättningar, uppsägningstid, semester, pensionsavsättningar med mera. Om din arbetsgivare saknar kollektivavtal behöver du själv förhandla om de villkor som vanligtvis ingår i kollektivavtalet.

De villkor som du och din arbetsgivare kommit överens om ska framgå i ditt anställningsavtal. Både du och din arbetsgivare ska underteckna avtalet.

Läs mer om anställningsavtal