Kollektivavtal
Kollektivavtalet är det bästa sättet för att få fördelaktiga villkor och en bra trygghet för alla anställda. Om din arbetsplats inte omfattas av ett kollektivavtal behöver du själv förhandla om dina förmåner.
Kollektivavtal är ett avtal mellan en arbetstagarorganisation, alltså ett fackförbund, och en arbetsgivarorganisation eller en enskild arbetsgivare, om regler som ska gälla inom en viss bransch eller på en arbetsplats. Kollektivavtalet ger fördelaktiga villkor och en bra trygghet för alla anställda. Genom att teckna ett kollektivavtal begränsas också rätten för anställda att strejka.
De kollektivavtal som vi förhandlar fram med arbetsgivarna innebär att du själv inte behöver förhandla och avtala villkor om exempelvis hur många semesterdagar du ska ha, hur stora pensionsavsättningar som görs för dig eller hur det ska gå till när lönen sätts av din arbetsgivare.
Vad innehåller avtalen?
Kollektivavtalen ser olika ut, men oftast innehåller de regler om:
- Vilka kriterier som ska gälla för lönesättningen, som exempelvis arbetsprestation, ansvar och svårighetsgrad.
- Hur lönesättningsprocessen ska gå till, att anställda har rätt till lönesamtal.
- Hur mycket arbetsgivaren ska betala till din framtida pension.
- Hur stor ersättning du får vid föräldraledighet och sjukdom.
- Semester: fler semesterdagar än semesterlagen.
- Stöd vid omorganisation och nedskärningar.
- Ersättning för övertidsarbete och obekväm arbetstid.
- Hur och när de anställda har rätt till inflytande och information om beslut, så kallat medbestämmande för de anställda.
- Kompetensutveckling.
Centrala och lokala avtal
Centrala kollektivavtal tecknas mellan ett fackförbund och en arbetsgivarorganisation och gäller en hel bransch. Ett lokalt kollektivavtal tecknas mellan ett fackförbund och ett enskilt företag.
Värt mycket pengar
Kollektivavtalet kan göra stor skillnad i plånboken. Du som omfattas av kollektivavtal får exempelvis högre ersättning om du är hemma med barn, blir sjuk eller har oturen att drabbas av en arbetsskada. Din pension påverkas också till det bättre med kollektivavtal, och skillnaden kan vara hundratusentals kronor den dag då du slutar arbeta.