Arbetsrätt
Som fackligt förtroendevald är det viktigt att känna till grunderna inom arbetsrätt och de lagar som styr området. Här beskrivs några centrala lagar på arbetsrättens område. Under varje avsnitt finns frågor och svar.
Arbetsmiljölagen (AML)
I arbetsmiljölagen framgår att det är arbetsgivarens ansvar att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete.
Diskrimineringslagen
Lagen syftar till att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter.
Lagen om anställningsskydd (LAS)
I LAS hittar du bestämmelser om bland annat uppsägning och avsked, turordning och företrädesrätt till anställningar. Du hittar även bestämmelser om olika anställningsformer i LAS.
Medbestämmandelagen (MBL)
MBL innehåller bland annat regler för föreningsrätt, förhandlingsrätt, fredsplikt, kollektivavtal, tvister och medbestämmande och anger spelreglerna för parterna på arbetsmarknaden.