Hoppa till huvudinnehåll Fysioterapeuterna Logga in Bli medlem
Porträtt av kvinnlig fysioterapeut i arbetsmiljö.

Foto: Alana daSilva.

Din lön

Din lön sätts av din arbetsgivare. Lönen ska stimulera och motivera dig att bidra till att nå verksamhetens mål. Det förutsätter en tydlig dialog mellan dig och din chef. Du ska förstå varför du har den lön du har och hur du kan påverka din framtida löneutveckling.

Detta innehåll är tillgängligt endast för medlemmar i Fysioterapeuterna. Är du medlem - logga in. Är du inte medlem - välkommen att bli en del av vår gemenskap.

Två kvinnor går bredvid varandra i en korridor och pratar.

Lönen ska spegla ditt bidrag till verksamheten

Det finns många möjligheter att påverka sin lön. Ta vara på varje tillfälle att marknadsföra den kunskap och kompetens som du bidrar med till verksamheten. Tillsammans påverkar vi löneläget för hela vår profession.

Läs mer
Två kvinnor står och pratar vid ett skrivbord med en dator, en laptop och en mobil.

Ditt lönesamtal

Enligt våra kollektivavtal ska lönesamtal ska hållas varje år med lönesättande chef. Förbered dig noga inför samtalet. Här hittar du tips och råd.

Förbered dig

Jag förhandlar ju själv min lön - så vad gör facket egentligen?

Många tror att det är facket som sätter lönen och att kollektivavtalet anger hur mycket man ska få i lön. Men så är det inte. Det är arbetsgivaren som bestämmer lönen. Så vilken roll har facket egentligen?

Läs mer

Frågor & svar

Hur sätts min lön?

Lönen sätts av din arbetsgivare. I kollektivavtalen står det att lönesamtal ska hållas varje år med den person som är lönesättande.

Detta innehåll är tillgängligt endast för medlemmar i Fysioterapeuterna. Är du medlem - logga in. Är du inte medlem - välkommen att bli en del av vår gemenskap.

Jag tar snart examen och ska ha lönesamtal med en arbetsgivare. Hur ska jag tänka?

Det kan kännas tufft att löneförhandla när du är helt ny i professionen, men samtidigt är det viktigt att du kommer in på en bra ingångslön.

Detta innehåll är tillgängligt endast för medlemmar i Fysioterapeuterna. Är du medlem - logga in. Är du inte medlem - välkommen att bli en del av vår gemenskap.

Chefen vill ge mig ett schablonbelopp i löneökning för att jag tidvis varit föräldraledig och nu jobbar deltid. Vad gäller?

Du ska behandlas precis som om du hade varit i tjänst hela året utan avbrott.

Detta innehåll är tillgängligt endast för medlemmar i Fysioterapeuterna. Är du medlem - logga in. Är du inte medlem - välkommen att bli en del av vår gemenskap.

Ger kollektivavtal garanterad löneökning?

Nej, det finns inga garantier för löneökning även om det finns kollektivavtal.

Detta innehåll är tillgängligt endast för medlemmar i Fysioterapeuterna. Är du medlem - logga in. Är du inte medlem - välkommen att bli en del av vår gemenskap.

Min arbetsgivare saknar kollektivavtal och jag har inte fått någon löneöversyn. Hur ska jag tänka?

Det finns ingen laglig rätt till löneöversyn, utan den rätten styrs främst av kollektivavtal.

Detta innehåll är tillgängligt endast för medlemmar i Fysioterapeuterna. Är du medlem - logga in. Är du inte medlem - välkommen att bli en del av vår gemenskap.

Varför har Fysioterapeuterna oftast sifferlösa kollektivavtal?

Fysioterapeuternas centrala kollektivavtal med arbetsgivarna är i regel sifferlösa utan fastställda belopp eller procentuell ökning.

Detta innehåll är tillgängligt endast för medlemmar i Fysioterapeuterna. Är du medlem - logga in. Är du inte medlem - välkommen att bli en del av vår gemenskap.

Alla frågor & svar