Ett hållbart arbetsliv med god arbetsmiljö
Alla fysioterapeuter har rätt till ett långsiktigt hållbart och utvecklande arbetsliv med attraktiva villkor. Att arbeta med och driva frågor som rör arbetsmiljön och villkoren på arbetsplatsen är en central uppgift för oss som facklig organisation.
En god arbetsmiljö är viktig för dig som enskild medarbetare, men också en förutsättning för att bedriva en patientsäker verksamhet. Vad är arbetsmiljö?
Arbetsmiljö är allt runt omkring dig på din arbetsplats. Det kan handla om fysiska saker som lokaler, ljud och arbetsredskap. De ska vara anpassade efter både föreskrifter och rekommendationer och utifrån er som arbetar på arbetsplatsen. Arbetsmiljö kan också handla om den digitala miljö du arbetar i och de verktyg du använder, och hur de påverkar dig och ditt arbete.
En viktig del handlar om hur arbetet är organiserat och om frågor som arbetsbelastning och stress. Ingen ska behöva bli sjuk på grund av ohälsosam arbetsbelastning eller kränkande särbehandling på jobbet. Du som tillhör en vårdprofession ska kunna utföra ditt arbete på ett sätt så att du inte känner en etisk stress.
Ansvar för arbetsmiljö
Alla har vi ett ansvar för vår gemensamma arbetsmiljö, och arbetsgivaren har utifrån lagstiftning ett särskilt ansvar. Arbetet för en bra arbetsmiljö ska ske hela tiden, systematiskt. Det handlar om att undersöka arbetsmiljön, bedöma risker, åtgärda dem och följa upp. Det ska ske i kontinuerlig dialog mellan arbetsgivaren och medarbetarna och vara en del av löpande samtal mellan dig och din chef, och på de gemensamma möten ni har på arbetsplatsen.
Som medarbetare har du ett ansvar att berätta för din chef eller ditt skyddsombud om det är något som skulle kunna fungera bättre på din arbetsplats.
Som chef har du ett ansvar som representant för arbetsgivaren att lyssna på det som medarbetare och skyddsombud säger och att genomföra åtgärder och följa upp det som har gjorts för att trygga en god arbetsmiljö.
Som skyddsombud har du ett uppdrag att lyssna på kollegorna, att lyfta problem vidare i organisationen och att vara del i uppföljningen.
Mer information
Det finns många lagar, regler och föreskrifter kring arbetsmiljö och det finns bra stöd för att undersöka och förebygga arbetsmiljöproblem på arbetsplatsen. Läs mer om hur du kan engagera dig och ta del av information och utbildningar inom arbetsmiljöområdet.